Надёжное настоящее? и светлое будущее

21.12.2022

14 декабря 2022 года исполнилось ровно сорок лет как Евгений Анатольевич Дронов трудится на Тульском машиностроительном заводе. Всю свою жизнь он посвятил благородному делу — укреплению оборонного могущества нашей Родины. 

Трудовой путь Е. А. Дронова начался на ТОЗе, куда выпускник Тульского политеха прибыл мастером в один из крупнейших цехов прославленного предприятия. Прошло совсем немного времени, и вот он уже самый молодой начальник цеха на оружейном. На машзавод в 1982 году он перешел уже грамотным и хорошо подготовленным специалистом.

…Впереди был большой путь от начальника цеха до генерального директора. Евгений Анатольевич принял руководство заводом в 2002 году, в самый разгар кризиса: в ту пору промышленность переживала непростые времена. Реструктуризация производства буквально спасла завод. Была создана система «материнская компания — дочерние предприятия», каждое из которых работало по своему направлению, а полученные средства направляли на развитие, обновление оборудования, повышение зарплаты.

Под руководством Евгения Анатольевича был освоен серийный выпуск высокоточных противотанковых управляемых снарядов, зенитных ракетно-артиллерийских комплексов, артиллерийских установок, было построено и запущено принципиально новое гальваническое производство с замкнутым циклом. На Туламашзаводе активно развивается гражданская продукция: выпускают дизельные двигатели различных модификаций, агрегаты на их основе, электромобили, налажено производство металлорежущего инструмента.

А еще Е. А. Дронов не забывает про социальную сферу. Мало кто из промышленников оставил за собой так называемые непрофильные активы. Это накладно. Однако Евгений Анатольевич всегда утверждал, что непрофильные активы — это вложение в будущее. И, как показало время, он абсолютно прав.

— Завод — это коллектив, история, традиции, взаимовыручка,— говорил в одном из интервью журналистам Е. А. Дронов,— здесь человек чувствует себя под надежной защитой. Он может отдохнуть на заводской турбазе, записать ребенка в бесплатные кружки и секции, на мотокросс. И в храм многие приходят поведать о невзгодах, спросить совета. Непрофильные активы — это не балласт, это проект с отсроченной рентабельностью.

Можно смело утверждать, что под руководством такого мудрого и многогранного человека у акционерной компании надежное настоящее и отличное будущее.

В день сорокалетия работы на Туламашзаводе Евгения Анатольевича с утра поздравляли коллеги, желая руководителю крепкого здоровья, настойчивости в достижении поставленных целей и стойкости в их исполнении. А также вручили Е. А. Дронову серебряный знак отличия в труде. Эта награда особая — заводская. Своего рода признание от коллег коллегам. Знак отличия вручается машиностроителям, внесшим своим трудом значительный вклад в развитие предприятия и в выполнение производственных планов. Его учредили к 80-летию предприятия, в 2019 году, и уже многие заводчане были удостоены бронзового, серебряного, золотого нагрудного знака отличия «За долголетний труд». Бронзовый знак положен тому, кто отработал на заводе от 30 до 39 лет, серебряный — от 40 до 49, ну а золотой — старожилам машпроизводства, чей трудовой вклад составил 50 и более лет. Кстати, «золотых» награжденных на Туламашзаводе хватает, они до сих пор активно работают сами и обучают новое поколение.

Коллектив АО «АК „Туламашзавод“ сердечно поздравляет Евгения Анатольевича со знаменательной датой и желает ему дальнейших успехов в труде на благо России! Теперь на очереди — следующий знак, золотой!